Centro impiego CASAL DI PRINCIPE

VIA P. P. PASOLINI 8/10,
Casal Di Principe (CE)


Telefono: 0818165533
Fax: 0818921364
Email: cpi.casaldiprincipe@provincia.caserta.it
Sitoweb:

Centro impiego CASAL DI PRINCIPE Punteggio 4 di 5 su 1 votanti .

Centro impiego CASAL DI PRINCIPE è una struttura decentrata dell’ Amministrazione Provinciale di Caserta, a seguito del D.Lgs 469/97 e del D.Lgs 181/00.

Svolge funzioni ed eroga servizi in materia di gestione del collocamento, di preselezione, di incontro tra domanda e offerta del lavoro, di orientamento al lavoro, di iniziative volte ad incrementare l’occupazione e prevenire lo stato di disoccupazione.

A chi è rivolto/soggetti interessati:

  • soggetti in età lavorativa che siano in cerca di prima occupazione (inoccupati);
  • disoccupati in cerca di occupazione
  • datori di lavoro che siano alla ricerca di personale
  • persone che desiderano cambiare lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa, valutare l’opportunità di aggiornamento
  • soggetti che chiedono attestazioni o certificazioni
  • Pubbliche Amministrazioni

Le Offerte di Lavoro, le offerte di orientamento professionale e le proposte di corsi di formazione sono disponibili direttamente sul sito del centro.

Per la richiesta di documenti DID Dichiarazione di Immediata disponibilità, Certificati e stati di disoccupazione e altri documenti, si prega di contattare direttamente la direzione del centro per l'impiego di Casal Di Principe

Potete inviare anche email direttamente al centro impiego utilizzando l'indirizzo cpi.casaldiprincipe@provincia.caserta.it

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1 recensioni

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voto 4 di 5 su Centro impiego CASAL DI PRINCIPE

del 10/06/2020 pubblicata da

personale altamente qualificato. mi ritengo soddisfatto del servizio che ho ricevuto

Opportunità di formazione e lavoro

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Secondo il D.P.R. 146/2018 ed il Regolamento UE 2015/2067, i Tecnici che realizzano installazione, manutenzione e riparazione degli impianti contenenti gas refrigeranti fluorurati HFC, a prescindere dalla quantità in essi contenuta, devono essere in possesso della relativa certificazione, e le aziende che impiegano tale personale devono essere ...
Pubblicato da: QUASAM di Lucia De Rosa

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