Tutti i centri per l'impiego in provincia di Milano
Guarda l'elenco completo dei centri per l'impiego in provincia di Milano, Qui troverai una lista completa ed aggiornata dei recapiti di contatto degli ex uffici di collocamento. Potrai contattare quello più vicino a te via telefono email e fax e trovare le offerte di lavoro in provincia di Milano. Vuoi un parere su quale centro per l'impiego in provincia di Milano scegliere ? Leggi le recensioni lasciate dagli altri utenti sugli uffici territoriali così potrai farti un'idea più precisa su quale sia il migliore per le tue necessità
Nel caso in cui tu abbia avuto un'esperienza precedente con un ufficio di collocamento in una delle 110 provincia d'Italia, lascia un tuo parere su qualità dei servizi , cortesia e professionalità del personale . Sarà sicuramente utile agli altri utenti del sito per capire quale centro per l'impiego scegliere tra quelli presenti
Centro impiego MELZO - AFOL EST MI - BUSSERO
Piazza Diritti dei Bambini
Bussero (MI)
Centro impiego MELZO - AFOL EST MI - CARUGATE
Via Santa Caterina
Carugate (MI)
Centro impiego CESANO MADERNO
VIA MOLINO ARESE 2
Cesano Maderno (MI)
Centro impiego NORD MILANO CINISELLO BALSAMO
VIA GORKY 65
Cinisello Balsamo (MI)
Centro impiego CORSICO
VIA LEONARDO DA VINCI 5
Corsico (MI)
Centro impiego LEGNANO
VIA XX SETTEMBRE 26
Legnano (MI)
Centro impiego MAGENTA
VIA FRATELLI DI DIO 2
Magenta (MI)
Centro impiego MELZO - AFOL EST MI - MASATE
Via Milano 69
Masate (MI)
Centro impiego MELZO
VIA SAN MARTINO 4
Melzo (MI)
Centro impiego MELZO - AFOL EST - MI - VIGNATE
Via Roma 15
Melzo (MI)
Centro impiego MELZO - AFOL EST MI - CERNUSCO SUL NAVIGLIO
Via Padana Superiore 2
Melzo (MI)
Centro impiego MILANO
VIA STROZZI 11
Milano (MI)
DIREZIONE INTERREGIONALE DEL LAVORO DI MILANO
Via Mauro Macchi 9
Milano (MI)
DIREZIONE TERRITORIALE DEL LAVORO DI MILANO - LODI
Via Mauro Macchi 9
Milano (MI)
Centro impiego MONZA
VIA BRAMANTE DA URBINO 9
Monza (MI)
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Fondazione Et Labora, agenzia per il lavoro, ricerca per un’azienda Multinazionale leader nel settore insurance, Consulenti Vita. L’azienda affonda le
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Fondazione Et Labora, agenzia per il lavoro, ricerca un IMPIEGATO/A BACK OFFICE – AREA FINANZIARIA da inserire in Tirocinio presso Azienda leader nell
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Spaziando dalla creazione di un evento aziendale a quello culturale, partendo dal Budgeting fino alla comunicazione eni
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Il corso Esperto Gare, Appalti e Contratti è un percorso aggiornato dal taglio pratico e funzionale con la Riforma del Nuovo Codice degli appalti unitamente alle Linee Guida nel frattempo adottate, analizzando il livello operativo, la fase di partecipazione e le strategie vincenti delle gare d'appalto oltre che la fase patologica del contenzioso
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Il Corso di Visual Merchandising prepara professionisti Visual Merchandiser, pronti per inserirsi da subito nel mondo del lavoro. Non si tratta solamente di un corso, ma anche di un'esperienza unica di crescita professionale aggiungendo un plus alla propria carriera.
Il percorso combina teoria e pratica e trasferisce le conoscenze fondamentali
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Il corso per CONDUTTORE IMPIANTI TERMICI si propone di fornire agli studenti i principi generali al fine di formare la figura professionale dell'INSTALLATORE DI IMPIANTI TERMICI CON POTENZA SUPERIORE A 232 KW. Il corso, inoltre, ha lo scopo di fornire tutti gli strumenti metodologici e pratici per il conseguimento del PATENTINO DI 2° GRADO per la
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Il mediatore interculturale è una nuova figura in grado, anche per via del background che molti mediatori si ritrovano, di trattare tematiche più delicate e complesse.
E' una figura facilitatrice che si adopera a decodificare e raccordare i codici della società di accoglienza e di quella di arrivo, all'occorrenza si fa carico di tradurre e
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Con lo sviluppo industriale e con i cambiamenti organizzativi aziendali, il concetto di risorse umane è diventato fonte principale per il vantaggio competitivo. Nell'attuale scenario economico e di mercato, diventa essenziale e indispensabile da parte delle aziende scegliere la risorsa migliore, investire sul capitale umano. In questo contesto,
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Argomenti trattati durante le lezioni:
Il programma del corso verterà su aspetti psicologici e giuridici del tema della violenza della donna dalle tecniche di primo approccio sino ad un percorso di sostegno e riabilitazione delle donne vittime di violenza con attenzione anche al tema dello stalking.
Il corso prevede 250 ore di formazione tra
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Il corso prevede 120 ore di formazione suddivise tra parte d'aula e training formativo in contesti di volontariato, centri educativi o riabilitazione.
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Il corso prevede 100 ore di formazione suddivise tra parte d'aula e training formativo in contesti di volontariato, centri educativi o riabilitazione.
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